Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве

МЕТОДИКА проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисов Южное в городе Москве

• Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии
• Собственноручно заполненная и подписанная анкета
• Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на конкурс)
• Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию
• Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенно нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
• Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессионально образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
• Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
• Копии документов воинского учета для военнообязанных

Перечень вопросов для включения в тестовые задания для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве